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乐龄,期待你们的加入

关于我们  
      乐龄老年社会工作服务中心(简称“乐龄”)位于北京市石景山区,成立于2006年,前身为乐龄合作社,是一家针对中国老龄化问题,致力于推动中国社区居家养老服务发展的民间公益组织。乐龄摸索完善符合中国特色的社区为老服务模式,通过开展三大特色社区服务:社区老人互助平台,专业照顾服务,扶贫支持,从而实现“让每一位老人在家中享受乐龄年华”的美好愿景。
     “乐龄”,享受快乐的年龄。这两个字不仅诠释了人生阶段,更提倡全新的生活态度——健康快乐、积极自主的老年新生活。通过推广社区养老服务模式,乐龄为社区老人营造快乐养老环境,倡导全社会关爱老人,以社区动员的形式帮助老人主动参与,实现自我价值,倡导积极老龄化的生活态度。
      乐龄具有广阔的发展空间,目前暂设有四个部门: 服务部、办公室、项目部、开发部。随着机构的进一步扩大,还将增设其他部门。职业发展路径为:主管→副经理→经理→副总监→总监→副主任→主任。
岗位一:服务部副主任(护理培训管理方向)1人(6000-8000)
 
岗位职责:
1、协助服务部主任进行部门运营管理工作;
2、完善服务部各项工作制度规范化及标准化的落地实施;
3、监控养老驿站服务质量,检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决操作难题,保证护理质量与各项服务指标;
4、与各服务供应商进行商业拓展、合作关系维护与其他协调工作;
5、机构交办的其它工作。
 
任职要求:
1、大学专科以上学历,护理专业毕业;
2、从事医疗养老服务工作5年以上,有三甲医院护士长经验优先;
3、具备丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平,对重大问题能果断作出决策,具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力。
4、热心,爱心,上进心。理解老年人群及周边人群的需求,共同开创养老产业。
 
技能:
1、良好的文字、沟通表达与带领团队能力;
2、熟练使用常用办公软件。
 
素质:
1、认同乐龄的使命,有志于投身老年服务行业;
2、具有团队精神和领导力;
3、热情开放,愿意主动学习和积极沟通;
4、有创业精神,具备独立工作意识,追求创新;
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
6、结果导向,有责任感。

岗位二:养老驿站站长/储备站长3人(4000-6000)
 
岗位职责:
1、统筹驿站的经营管理工作,承担经济指标,掌握经营状况;
2、统筹驿站为老服务、为社区老人提供优质服务;
3、对驿站护理员与社工进行人员管理;
4、负责驿站与当地街道的对外联络工作;
 
任职条件:
1、大学专科以上学历,养老护理或社会工作相关专业优先;
2、能够熟练撰写所需文件,熟练使用Word、Excel、PowerPoint和各种新媒体工具;
3、热爱公益活动,认同乐龄的价值理念,能承受一定的工作压力;
4、善于团队合作、性格开朗,亲和力强,有奉献精神,吃苦耐劳,善于沟通,具有创新精神,积极进取,认真负责;

岗位三:项目研究主管1人(6000—8000元)

岗位职责:
1、协助完成养老行业、政策、市场环境等相关调研工作;
2、结合机构项目工作,对乐龄现有工作模式进行研究完善;
3、擅长撰写研究报告和相关研究项目的执行;
4、适时掌握所有项目开发、落地的进展情况,总结经验,不断完善,调整研发策略,确定下步研发重点,强化项目的研发能力。
5、完成领导交办的其他工作。
 
任职要求:
1、硕士以上学历,社会学、社会工作或市场调研相关专业学历优先;
2、两年以上相关工作经验,有研究功底,条件可放宽;
3、较强的逻辑思维、协调沟通和判断能力,以及文字撰写能力;
4、优秀的研究方案写作能力,善于谈判并拥有良好的沟通技巧;
5、热爱公益活动,认同乐龄的价值理念,能承受一定的工作压力。
 
岗位四:社区项目主管2人(4000-6000)

岗位职责:
1、负责具体项目的执行,能够独立完成项目的申请、执行、协调联络、组织策划、总结等工作;
2、在项目运作过程中,运用专业社会工作方法开展个案、小组、社区工作;
3、负责社区项目的实施过程中的监测评估;
4、与相关合作方保持良好的沟通;
5、完成领导交办的其他工作。
 
任职条件:
1.大学专科以上学历,社会工作相关专业或考取社会工作资格证书,一年以上工作经验;
2.能够熟练撰写所需文件,熟练使用Word、Excel、PowerPoint和各种新媒体工具;
3.热爱公益活动,认同乐龄的价值理念,能承受一定的工作压力;
4. 善于团队合作、性格开朗,亲和力强,有奉献精神,吃苦耐劳,善于沟通,具有创新精神,积极进取,认真负责;
5. 具有社区工作、NGO社会工作经验者优先。

岗位五:财务经理(会计专岗1名)(3000-6000元)

岗位职责:
1.通过财务监控推动机构战略规划的实施,参与制定机构财务制度及相应的实施细则;
2.参与机构的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作;
3.负责机构主任所需的财务数据资料的整理编报;
4.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等对接、沟通工作;
5.负责资金管理、调度;编制月、季、年度财务情况说明分析,并向机构领导报告机构经营情况;
6.负责销售统计、复核、每月负责编制销售应收款报表,并督促收款;
7.负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证;
8.负责机构总帐及所有明细分类帐的记账、结帐、核对,完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项;
9.负责机构全年的会计报表、账簿装订及会计资料保管;
10.负责银行财务管理、支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
 
任职要求:
1、认同乐龄的愿景和使命,有志投身于老年服务创业;
2、做事认真仔细具有良好的沟通、组织、协调能力;
3、具有团队协作精神,责任心强,进取心强、能适应较大的工作压力;
4、熟练使用各种办公软件的能力Word、Excel、PowerPoint等;
5、大专以上学历,财会类专业毕业,有相关会计财务经验2年以上优先;
6、具有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位六:主任助理(3000-5000)

岗位职责:
1、负责协助主任日常事务处理;
2、负责机构主任各项工作安排的追踪、落实;
3、完成领导安排的随机工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、2年以上工作经验,了解养老行业优先考虑;
3、良好的文字表达写作能力;
4、熟练使用各种办公软件;
5、思维敏捷、善于学习、独立工作能力强,抗压力强;
6、擅长沟通、协调,有团队精神。
  

岗位七:实习生4人 
(社区项目方向1人、行政&人事方向1人、传播方向1人、驿站服务方向1人)

岗位职责:
1、协助专业社工及独立策划、组织并实施相关社区活动,(社区项目方向)
2、完成活动计划、筹备、宣传、开展,总结、新闻稿撰写等工作;(社区项目方向)
3、开展社区走访,收集服务对象需求,协助团队调整服务。(社区项目方向)
4、协助人事和行政,管理机构员工招聘、考核、培训、社保、绩效及人才储备等行政及人       事方面的工作(行政&人事方向)
5、协助完成微信、微博及网站的编辑及更新工作,整理日常活动资料并归档(传播方向)
6、协助服务部,在机构所属驿站开展养老服务的工作。(驿站服务方向)
7、完成领导交办的其他工作。
 
任职要求:
1、大专及以上学历,社会工作、社区服务,心理学等相关专业优先;
2、有较强的组织、协调、沟通能力,工作积极主动,有责任心;
3、热情开朗,有亲和力,喜欢与人交流,有一定特长者优先;
4、在校期间学习成绩优秀,有社区社会工作经验者优先;
5、连续实习时间能保证3个月及以上。
 
实习待遇:
1、实习补贴每月800-2000;
2、提供专业学习培训机会;
3、实习生表现优秀者可申请留任;
4、可提供员工宿舍。
 
工作收获:
1、活动的设计和带领技巧培训;
2、独立思考和行动能力的锻炼和提升;
3、整合资源能力的锻炼和提升;
4、接受机构领导在专业方面的指导和专业社工的辅导。

薪酬福利:
1、入职转正:上述正式职位试用期为三个月,入职后签订正式劳动合同;
2、工资待遇:根据你的个人经验和能力,我们会提供具有行业竞争力的薪酬;
3、五险一金,附加“益宝计划”(公益人附加商业保险); 
4、带薪年假及带薪旅游假;
5、一定额度的员工学习基金支持,你将获得多种学习交流的机会。

更多收获:
提升职业价值,拓展职业空间:在公益筹资实践中,打造你的核心竞争力,提升你的职业价值,让你的职业发展之路步步为赢!
结识高端人脉,升华自我:广泛结交有爱心、有社会责任感的慈善家、企业家、公益人,物质上不贫乏,精神上更富有!
实现社会价值,拥抱幸福:跟一群志同道合的人一起嗨,一起改变世界,做个幸福的公益人!
 
招聘流程  
请将求职信(请提供期望工资及可上班时间)及简历发至: leling@leling.org.cn,并抄送songliping@leling.org.cn;请将电邮的主题格式设置为:乐龄+姓名+应聘岗位,并请注明招聘信息来源。
联系方式  电话:010-68862188   联系人:宋老师
温馨提示  入选面试人士将收到相应通知,如应聘简历等发出一个月内没有接到任何通知,表明已经落选,所提供资料恕不奉还。
 
2017乐龄老年社会工作服务中心 LELING ELDER SOCIAL WORKER SERVICE CENTER IN BEIJING
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